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行长/副行长

行长,依据近日银监会内部发布的新的标准和办法,行长作为高管,需要通过中国银监会批准,省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。

求职指导

岗位要求

  • 行长/副行长
  • 学历要求: 本科

    适合专业: 金融学

    其他技能要求: 1、相关行业从业经验;
    2、营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;
    3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
    4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;
    5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;
    6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;
    7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;
    8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。

职位工作内容

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 职位描述

    1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作;
    2、管理支行高净值客户零售、理财业务;
    3、对业务决策及全局管控,贯彻上级决策,督促下级落实;
    4、根据支行整体发展战略规划,依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略。

  • 职位描述

    1、根据总行以及分行业务发展需要,制订支行年度市场营销计划;
    2、依据银行产品、政策方向,落实支行市场营销举措,分配内部资源;
    3、带领支行员工完成银行下达的考核任务,确保目标达成,合规运营。

  • 职位描述

    1、负责完成分行下达的存款、个贷、理财产品和其他相关产品的各项销售指标;
    2、负责对网点人员、销售绩效、服务质量、客户满意度和业务风险的全面管理;
    3、主要负责对理财经理的培训及营销指导、活动量、销售绩效管理;
    4、负责管理网点客户资源,带领团队开展行之有效的营销活动,落实客户拓展目标,提高网点销售业绩;
    5、指导理财经理做好日常客户关系管理,做好既有客户维护,落实管理资产规模目标;
    6、指导理财经理完成总、分行的各项理财产品销售指标;
    7、负责不断改善服务质量,提供规范一致的服务体验,提高客户对网点满意度;
    8、负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力;
    9、负责激励和管理团队,提高本团队员工综合业务素质和团队协作能力。

行长/副行长薪酬水平(人民币/月)

切换城市 切换行业

已选城市 北京 上海 广州 深圳 武汉 杭州 成都 重庆 青岛 厦门

已选行业 互联网/电子商务

该数据通过企业招聘薪资计算所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考

行长/副行长就业趋势

该数据只显示该职位在某些城市的热门程度,仅供参考

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