裁员(该标签下共有9篇文章)

「职场人生」为什么那么努力的你,依然没办法过上自己想要的生活?

「职场人生」为什么那么努力的你,依然没办法过上自己想要的生活?

借用一本畅销书的书名来回答,也许《你只是看起来很努力》。世界上有梦想的人有很多,努力的人也很多,但是真正成功的人相对来说就要少很多了。

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

步入下半年,总有一点感觉,很多和你一起合作的同事早已陆续的离职另谋出路。尤其在年底这波的离职,切切实实的影响了一些心思浮动的职场人。那么,哪些迹象说明该离职了呢?就让我们来看看吧。

「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

裁员潮一阵接着一阵,使得职场人人自危。然而,公司想要辞退你,自有千百种逼你走的理由。如果不幸遭遇被辞退,到底要怎么样,才能赢得主动权,为自己争取更大化的利益?

「失业」失业者该怎么度过空窗期?

「失业」失业者该怎么度过空窗期?

作为一个失业者,不管是主动辞职了,还是被辞退了,都是和之前规律的上班生活暂时告别了。 很多人都会也曾经历这样的阶段。无业的生活是怎么度过的?有人沮丧失落,有人对未来充满憧憬,有人则是忐忑不安,不同人总有不同的感受。

「裁员」警惕!不要成为这五类员工!

「裁员」警惕!不要成为这五类员工!

在裁员这件事上,员工总是抱怨自己运气不好,公司不厚道。 但是却总是下意识的忽略自己的问题,不愿意承认自己的不足。 其实,即便不是在经济寒冬,以下这5种类型的员工,也是企业最容易辞退的员工。

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

在无忧精英网的调查中,有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职,最终获得补偿金的仅占其中的一半。在职场中,普遍的职场人士对于公司来说属于弱势群体,所以在被裁员或被迫离职时,一定要了解相关知识,保护自己的合法权益。

「职场生存」如何应对裁员危机?

「职场生存」如何应对裁员危机?

一直以来,裁员就是一个沉重的话题,搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷,高管走人,裁撤中层,基层更是惴惴不安。而要抵御这次裁员危机波及到自己,最好的办法,不外一句话,打铁还需自身硬。

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

热播剧《小欢喜》中,黄磊的角色在40岁遭遇企业裁员,失去了稳定的工作,紧接着几个月的时间,遭遇歧视,求职碰壁,其中辛酸让观众大喊真实。从“40岁中年危机”到“35岁以上没人要”到“30岁焦虑”,职场发展危机是所有人绕不开的一个血淋淋的命题。

公司逼退员工的8大手段

公司逼退员工的8大手段

当公司经营不善,需要调整业务,开源节流时,裁员是最直接快速保命的方法。那么公司都有哪些逼退员工的黑心套路呢?快来了解一下吧!