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职业发展(该标签下共有47篇文章)

「职场人生」工作三年后应该有怎样的变化?

「职场人生」工作三年后应该有怎样的变化?

投简历的时候,我们会发现,区分工作经验总是分1-3年、3年以上。三年,对于一个职场人来说,确实像是一个分水岭,从懵懂无知的小白,到能够独当一面的鲜活职场人。那么,工作三年,应该在心态上做出什么改变和调整呢?

「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

随着90后开始步入职场, 频繁离职的话题就常常上热搜,关于这个问题的讨论也从来没有停止过。也因此,90后不堪重用,稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了,那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场不受欢迎。今天就让我们来讨论下这一问题吧!

「职场人生」大城床还是小城房?别再纠结了!

「职场人生」大城床还是小城房?别再纠结了!

一线城市有高薪,有更多的发展机会,吸引着众多应届毕业生“前仆后继”;而南京、武汉、成都等二线重点城市也在崛起,并有各种优惠政策吸引着年轻人们。对于如何选择定居的城市,不同的人标准可能不太一样,就让我们来看看吧。

「职场生存」高学历并不代表一切?

「职场生存」高学历并不代表一切?

无忧精英网针对高学历人群的职业调查显示,大多数职场精英的所属职位和学历还是成正比的。但是有个别高开低走的职场人士,虽然并不十分普遍,但也值得好好反思和吸取经验教训。

「职业规划」关于销售,你有所不知

「职业规划」关于销售,你有所不知

在职场中争议最大,流动率最高,人数比例最多的应该就是销售岗位了吧。很多人都认为销售是没有门槛的,只要不笨都可以去做,其实现实中很多人不愿意做销售,是很多人根本就做不来,销售,并不是一个门槛比较低的岗位。

「职业发展」什么时候才华才能撑得起你的野心

「职业发展」什么时候才华才能撑得起你的野心

现在一些参加工作的年轻人们,最容易犯的问题就是眼高手低。作为一名职场新人,应该优先静下心来学习、历练,切忌浮躁,这样在将来才有可能可以驾驭你的目标。

「职场生存」如何应对裁员危机?

「职场生存」如何应对裁员危机?

一直以来,裁员就是一个沉重的话题,搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷,高管走人,裁撤中层,基层更是惴惴不安。而要抵御这次裁员危机波及到自己,最好的办法,不外一句话,打铁还需自身硬。

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

「职业发展」35岁以上,再便宜都不要!

热播剧《小欢喜》中,黄磊的角色在40岁遭遇企业裁员,失去了稳定的工作,紧接着几个月的时间,遭遇歧视,求职碰壁,其中辛酸让观众大喊真实。从“40岁中年危机”到“35岁以上没人要”到“30岁焦虑”,职场发展危机是所有人绕不开的一个血淋淋的命题。

「职业发展」是否要搞副业?

「职业发展」是否要搞副业?

随着社会的进步,互联网的高速发展,便捷办公的兴起,我们更容易一身兼多职。现在的年轻人们,一般手头都会有一两个副业。那对于还没开展副业的你,这篇文章一定会有帮助。

「职业发展」工作开心但工资低,该不该离职?

「职业发展」工作开心但工资低,该不该离职?

有粉丝来信说毕业三年了,工资居然连室友的一半还没达到。但是他觉得在现在的公司很开心,领导同事都很好。那他是否应该离职,去找一份更高薪的工作呢?

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